会社の空気って誰が作る？
UZUiROには貼り紙いっぱいです！

こんにちは、UZUiRO代表あっちです。
今回のテーマは

-社内パーティーの様子-

「指針」や「理念」が、会社を作る!!
と経営の勉強会ではよく耳にするのですが、

なんとなく堅い、、、

なのでUZUiROではもう少しやわらかく、
社風　＝　“会社の空気感”  を大切に考えています。

実はUZUiROの工房や事務所には、
いろんな「貼り紙」があります。

たとえば、
「頼まれごとは試されごと」
これは取引先の機屋さんにあった言葉で
「めっちゃいいやん！！」と許可をいただいて
UZUiROでも使わせていただいています。

毎日の行動が空気を作る

張り紙は、短い一言ですし、
貼ったからといってすぐに変わるわけではありません。

でも、毎日大切なことが目にはいり、意識したりすると、
結局は、毎日の小さな行動の積み重ねのきかっけとなり、
会社の空気を作っていくのかなと感じています。

どれも特別なことではありません。

でも、こういう小さな行動が揃ってくると、
自然とその会社らしい空気が生まれていきます。

多様性があるからこそ、共通の習慣が必要

UZUiROには、いろんなクルーがいます。

年齢も違えば、
これまでの仕事も違う。
性格も、得意なことも、それぞれ違います。

クルーみんなは個性的ですし、
それはとても面白いことです。

でも、ただ「みんな違っていいよ」だけだと、
そのうちバラバラになってしまう。

だからこそ、
考え方を全部同じにするのではなく、
行動習慣を共有することが大切なのだと思います。

お客様への挨拶。
ものづくりへの向き合い方。
誰かを助ける姿勢。

そういう日々の積み重ねが、
UZUiROらしい空気を作っていきます。

会社にも、それぞれの個性がある

最近、いろんな会社を見させていただく機会があります。

UZUiROのように女性が多い職場もあれば、
建設業のようにムキムキな男性が多い職場もある。

業種が違えば、
当然空気も違います。

でも、それぞれに良さがあるんですよね。

どの会社にも、空気感がありますが、
そこで働く人たちが作ってきたはずです。

時代によって、
良しとする流れは違います。
（昭和とは違い、今の時代、体育会系の会社は敬遠されがちですし。）

でも、いつの時代でも変わらないのは、
会社と働く人がうまくマッチしていること。
良い場所だと感じてもらうことは、
その会社の個性をふわっとさせずに、
しっかりと伝えられることだと思うんです。

だから、さまざまな発信ができる今の時代は、
事前に会社の内部の様子が働く前にイメージできるのは
とってもよいことだと感じています。

（UZUiROはインスタグラムで日々の様子も発信してます♪ @uzu.jp）

無理やり作るのも違い、
リーダーシップをきっかけに、
いい人の集合体となっていくこと。

それがUZUiROの目指す、「らしさ」なのかもしれません。

その空気が、服にも出ていく

UZUiROは服を作っている会社です。

だから、社内の空気はそのまま商品にも出ていくと思っています。

どんな人が作っているのか。
どんな気持ちでお客様と向き合っているのか。
どんな価値観を大切にしているのか。

そういうものは、目には見えにくいけれど、
服の雰囲気や、商品ページの言葉や、お客様対応ににじみ出ていく。

UZUiROの服を好きでいてくださる方には、
「自分の好きなものを大切にしたい」
という方がとっても多いんです。

だからこそ、私たち自身も、
自分たちらしい個性を大切にしながら、
服づくりを続けていこうと思います。

そんなUZUiROに共感していただける
お客様に囲まれてとても感謝感謝の毎日です。

まとめ｜会社の空気は、小さな行動でできている

会社の空気は、
誰か一人が作るものではありません。

最初のきっかけは代表やリーダーが作るかもしれません。

でも本当に空気を育てていくのは、
現場で働くクルーの小さな行動です。

そんなUZUiROクルーが作る服も
ぜひお楽しみいただけたらと思います！

（新作順に商品一覧を見る）

当たり前の大切なことを、
これからもきちんと大切にしていきたいと思います。